Заключение коллективного договора.

    Социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем регулируются коллективным трудовым договором.  Заключение коллективного договора осуществляется представителями  работников и администрации.

Условия, порядок заключения коллективного трудового договора регулируются действующим Трудовым Кодексом РФ. Действие коллективного договора распростаняется на всех сотрудников организации.

    Вы можете обратиться за получением необходимой юридической помощи адвоката по интересующему Вас вопросу в наш офис или дистанционно. Подробнее в разделе "Услуги и цены".