| Трудовые споры в суде. |
Трудовые споры в суде. Право на труд – это конституционное право. Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми, установленными законом способами. Одним из основных способов защиты трудовых прав и свобод является их защита в суде. В судах рассматриваются трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, выступающего в защиту работника, прокурора. Только судом рассматриваются споры о восстановлении работника на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула и в некоторых других случаях.
Судом рассматриваются также споры об отказе в приеме на работу, споры граждан, подвергшихся дискриминации, граждан, работающих по договорам у лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
Работодатель, в свою очередь может обратиться в суд с исковым заявлением к работнику о возмещении ущерба, причиненного действиями работника.
|