| Претензия – как способ возмещения ущерба. |
Претензия, как способ возмещения ущерба. Разногласия между хозяйствующими субъектами можно и нужно разрешать без судебного вмешательства. В данном случае возможность сохранить партнерские отношения и эффективно возместить ущерб возрастает во много раз. Претензионный порядок разрешения хозяйственных споров - хорошо забытые старые методы ведения финансово-хозяйственной деятельности. Многие хозяйственники и юристы помнят времена, когда закон обязывал соблюсти претензионный порядок урегулирования спора, и только после получения ответа на претензию можно было обратиться с иском по этому вопросу в арбитраж. Оставление претензии без ответа каралось штрафом. Бесспорно, положительные моменты в претензионной работе есть и их можно и нужно использовать в обыденной хозяйственной деятельности.
При заключении любого хозяйственного договора стороны могут предусмотреть досудебный порядок урегулирования споров как обязательный. Условия досудебного порядка разрешения спорных ситуаций можно оговорить подробно в договоре. Например, можно согласовать порядок заявления письменного требования о возмещении ущерба и предоставить виновной стороне разумный срок для рассмотрения разногласий. Зачастую, сторона договора может добросовестно заблуждаться и считать, что выполнила перед вами все обязательства. Возможно, именно претензия поможет найти компромиссное решение проблемы. В любом случае полезно перед началом судебной тяжбы владеть знаниями о позиции противоположной стороны и ее доводах относительно предмета спора. Если даже договором досудебный порядок не установлен, то письменное обращение к недобросовестной стороне может принести свои позитивные плоды. Письменное обращение к организации должнику называется претензией. Претензию заявляют в произвольной форме. Однако рекомендуем подробно указывать номера товарных накладных, по которых отпускалась продукция, номера и дату доверенностей по которым продукция была получена и т.д., чтобы ваш партнер мог проверить у себя факт получения товара или перечисления денежных средств и сообщить вам свои доводы. Кроме того, нелишним будет сослаться на попытку обсудить проблему с работниками и службами партнера и их отношение к вашей инициативе. Возможно, недобросовестные работники преподнесли ситуацию без объективной ее оценки или руководство вообще не поставлено в известность о возникших разногласиях на каком-то участке производства. Срок для рассмотрения претензии устанавливается произвольно, но он должен быть разумным, так как преследуемая цель – разрешить конфликт или наметить пути для его разрешения, а не затяжка времени. Если решить проблему не получается и партнер показывает себя с не лучшей своей стороны, то исковое заявление в арбитражный суд о возмещении ущерба или с требованиями иного характера – единственный разумный путь. В любом случае к исковому материалу в суд вам необходимо будет предоставить копию претензионного письма, как подтверждение своей добросовестной позиции и намерения решить возникшую проблему в досудебном порядке. Для составления претензий, исковых заявлений и представления Ваших интересов в судах обратитесь к опытному адвокату. Оптимизируйте работу Вашей компании заключив договор на абонентское юридическое обслуживание с профессиональным адвокатом.
|